תעודת בוגר בניהול שינויים

תעודת הבוגרים בניהול השינוי מיועדת לאנשי מקצוע העובדים, או מייעצים עם ארגונים בכל המגזרים המעוניינים להרחיב את הידע, המיומנויות, האסטרטגיות והמומחיות שלהם בתחום ניהול השינוי.

התלמידים ניגשים לניהול שינויים מנקודת מבט מערכות שלמה ובוחנים את התהליכים והמתודולוגיות המשמשות לפיתוח יוזמות ניהול שינויים מוצלחות. התלמידים יחקרו כלים לבניית יכולות וליישור אסטרטגי המניעים יעדים מדידים במסגרת ניהול שינויים והשפעתו והשפעתו על תרבות הארגון.

תיאור התוכנית

מטרת התעודה היא לצייד אנשי מקצוע בעלי מומחיות יישומית, רלוונטית ותיאורטית בהובלת ותמיכה באנשים פרטיים ובארגונים באמצעות שינוי. התוכנית מתמקדת ביישום הלמידה בתחומים כגון:

• חיבור מאמצי שינוי לאסטרטגיה ארגונית
• התערבויות מערכות שלמות
• טרנספורמציה תרבותית
• ניהול כוח והשפעה
• אסטרטגיות התקשרות ותקשורת
• בניית יכולת מנהיגות לשינוי בר קיימא
• מדידה והערכה של מאמצי ניהול השינויים

מי זה

תוכנית זו מומלצת למנהלים, מפקחים, מנהיגי שינוי ומאפשרים שרוצים, או שיש להם צורך עסקי מוכר, להעצים את יכולתם ולנהל בהצלחה את השינויים בארגונים או בקהילות שלהם. מי שרוצה להיות מתרגלי ניהול שינויים יעילים ומבוקשים, יצויד בידע, בכלים ובמיומנויות המפתח הנחוצים ליצירת אסטרטגיית שינוי מקיפה שתעסוק בכל רמות הארגון.

עם סיום מוצלח, בוגרי יכולים להגיש בקשה להעברת אשראי ב Royal Roads University תוכניות עם חלק של שכר הלימוד ויתר.

RRU הוא ספק חינוכי מוסמך לאיגוד אנשי מקצוע בתחום ניהול שינויים . תעודת הבוגר בניהול שינויים מתיישבת עם תקן ACMP לניהול שינויים © (התקן) ושיטות העבודה המומלצות לחינוך מבוגרים.

מודל משלוח

תוכנית תעודת הבוגר בניהול שינויים כוללת מרכיב של חמישה ימים בקמפוס, ואחריו שני קורסים מקוונים, ומסתיימת בקפסטון של שלושה ימים אחרונים בקמפוס. מבנה ייחודי זה מעניק לאנשי המקצוע העובדים הזדמנות ליהנות מהסינרגיה של חוויה בקמפוס וללמוד באמצעות המדיה המקוונת תוך עמידה באחריות מקצועית ואישית.

למידה בקמפוס

סטודנטים יכולים לצפות שתקופות השהייה יהיו קפדניות למדי. לוח הזמנים היומי למגורים הוא בדרך כלל בין השעות 8:30 - 16:30 שיעורי בית, קריאות ומשימות צוות מסתיימות מחוץ לשעות אלו, לכן מומלץ להשאיר את הערבים זמינים לפעילויות אלו.

למידה מקוונת

החלק המקוון של תוכנית תעודת הבוגר שלנו בניהול שינויים מועבר באמצעות פלטפורמת הלמידה Moodle. יש מועדים למשימות; עם זאת, התלמידים עובדים על דרישות הקורס בקצב שלהם. נעשה שימוש במספר שיטות למסירת מידע, כולל ספרי לימוד, מאמרים, מחקרי מקרה, למידה אינטראקטיבית ולוחות מודעות "צ'אט" להתכתבות עם חברי הצוות שלך, העשויים להיות בצד השני של המדינה. התלמידים מוקצים לצוות במהלך התושבות הראשונה וממשיכים לעבוד יחד במהלך הקורסים המקוונים.

כל קורס מקוון בן 9 שבועות נלקח ברציפות ודורש רמת מאמץ של כ- 15 עד 20 שעות בשבוע. במהלך הקורס המקוון הראשון, משך הזמן הנדרש עשוי להיות גבוה יותר ככל שהתלמידים מכירים את פלטפורמת הלמידה המקוונת שלנו.

העברת זיכויים

אתה יכול לבחור להשלים תוכנית זו כאופציה להתמחות ולהחיל את הזיכויים שנצברו על תואר שני במנהל עסקים במנהל עסקים, מאסטר לתוכניות ניהול גלובליות.

אם כבר סיימתם תוכנית זו, תוכלו להעביר את כל הזיכויים לתוכניות MBA, MGM, MA בניהול תיירות ו- MA בתוכניות לימודים בינתחומיים. שכר הלימוד יותאם בהתאם.

צור קשר עם יועצי ההרשמה שלנו כדי לדבר על האופן שבו אתה יכול להשתמש בזיכויים שהרווחת עבור תוכנית המאסטר שלך בדרכים המלכותיות.

דרישות קבלה

תעודת בוגר בניהול שינויים

הקבלה לתוכנית זו מבוססת על איזון ניסיון העבודה בחייו של המועמד, כולל פעילויות התנדבותיות וקהילתיות, ניסיון מעשי או הכשרה קשורה.

כניסה רגילה

• השלמת תואר ראשון (או דומה) לתואר ראשון או תואר שני בתחום קשור ממוסד על-תיכוני מוכר.
• בדרך כלל, לפחות שלוש שנות ניסיון רלוונטי במשרה מלאה.

כניסה גמישה

• כדי להיחשב כקבלה גמישה , מועמדים נדרשים בדרך כלל לפחות חמש שנים במשרה מלאה של ניסיון עשיר ורלוונטי בעבודה וקצת חינוך על-תיכון.

מיומנות בשפה האנגלית

• אם אנגלית אינה השפה העיקרית שלך, אנא עיין בדרישות השפה האנגלית שלנו.

עיין בדרישות היישום לתעודת בוגר בניהול שינויים.

קורסים

• ITAI: מבוא ליושרה אקדמית
• CHMN615: הגדרת הקרן לשינוי ארגוני חיובי
• CHMN635: מערכות אסטרטגיות מובילות שינוי תרבות
• CHMN675: שינוי ארגוני: מודלים מתקדמים, מתודולוגיות ומדידה

סיוע ופרסים כספיים

צוות הסיוע והפרסים לסיוע פיננסי כאן כדי לספק מידע ותמיכה במגוון מקורות מימון והזדמנויות לפרסים, החל בסרטון המציג את הפרטים המקיפים שתמצאו באתר זה ובבלוג שלנו.

צפו בסיכום תוכניות הסיוע הממשלתי לאלו שנפגעו ממשבר COVID-19. למד עוד...

תכנון פיננסי הוא מרכיב מכריע בתכנון חינוכי מוקדם. אנא עיין בהזדמנויות המימון הרבה לפני שתוכניתך תתחיל לעזור בבניית תקציב סביר.

הלוואות

בדקו את סוגי ההלוואות השונים העומדים לרשותכם למימון הלימודים. למד עוד...

פרסים

גלה במגוון מלגות, פרסים ומלגות שזכו בתחרות, הזמינים מ- RRU וסוכנויות מימון אחרות. למד עוד...

מלגות מחקר

RRU מנהל את מינהל המלגות עבור סוכנויות מימון נבחרות. אלה כמה מהפרסים המשמעותיים יותר. למד עוד...

מימון אחר

גלה הזדמנויות מימון חלופיות כמו Highbred Points. למד עוד...

תיאור התוכנית

מטרת התעודה היא לצייד אנשי מקצוע במומחיות יישומית, רלוונטית ותיאורטית ברמת תואר שני בהובלה ותמיכה באנשים וארגונים באמצעות שינוי. התוכנית מתמקדת ביישום הלמידה בתחומים כגון:

• חיבור מאמצי שינוי לאסטרטגיה ארגונית
• התערבויות של מערכות שלמות
• שינוי תרבות
• ניהול כוח והשפעה
• אסטרטגיות מעורבות ותקשורת
• בניית יכולת מנהיגות לשינוי בר קיימא
• מדידה והערכה של מאמצי ניהול השינויים

למי זה מיועד

תוכנית זו מומלצת למנהלים, מפקחים, מובילי שינויים ומאפשרים המעוניינים, או בעלי צורך עסקי מוכר, לשפר את יכולתם ולנהל בהצלחה שינויים בארגונים או בקהילות שלהם. אלו המעוניינים להפוך לעוסקים בניהול שינויים אפקטיביים, מבוקשים, יהיו מצוידים בידע, בכלים ובכישורי המפתח הדרושים ליצירת אסטרטגיית שינוי מקיפה המערבת את כל רמות הארגון.

בסיום מוצלח, הבוגרים יכולים להגיש בקשה לזיכוי העברה Royal Roads University עם פטור על חלק משכר הלימוד.

RRU היא ספק חינוכי מוסמך עבור איגוד המקצוענים בניהול שינויים. תעודת הבוגר בניהול שינויים תואמת את התקן של ACMP לניהול שינויים © (התקן) ושיטות עבודה מומלצות לחינוך מבוגרים.

דגם משלוח

התכנית לתעודת בוגר בניהול שינויים כוללת רכיב של חמישה ימים בקמפוס, ולאחר מכן שני קורסים מקוונים, ומסתיימת ב-Capstone של שלושה ימים אחרונים בקמפוס. מבנה ייחודי זה מספק לאנשי מקצוע עובדים הזדמנות ליהנות מהסינרגיה של חוויה בקמפוס וללמוד דרך המדיום המקוון תוך עמידה באחריות מקצועית ואישית.

למידה בקמפוס

סטודנטים יכולים לצפות שתקופות השהות יהיו די קפדניות. לוח הזמנים היומי למגורים הוא בדרך כלל בין השעות 8:30-16:30. שיעורי בית, קריאות ומשימות צוות מתבצעות מחוץ לשעות אלו, לכן מומלץ לשמור את הערבים פנויים לפעילויות אלו.

למידה מקוונת

החלק המקוון של התוכנית שלנו לתעודת בוגר בניהול שינויים מועבר דרך פלטפורמת הלמידה Moodle. ישנם מועדים למטלות; עם זאת, התלמידים עובדים על דרישות הקורס בקצב שלהם. נעשה שימוש במספר שיטות שונות להעברת מידע, כולל ספרי לימוד, מאמרים, מקרי מקרים, למידה אינטראקטיבית ולוחות מודעות "צ'אט" להתכתבות עם חברי הצוות שלך, שאולי נמצאים בצד השני של המדינה. התלמידים משובצים לצוות במהלך השהות הראשונה וממשיכים לעבוד יחד במהלך הקורסים המקוונים.

כל קורס מקוון בן 9 שבועות נלקח ברציפות ודורש רמת מאמץ של כ-15 עד 20 שעות שבועיות. במהלך הקורס המקוון הראשון, משך הזמן הנדרש עשוי להיות גבוה יותר ככל שהסטודנטים יכירו את פלטפורמת הלמידה המקוונת שלנו.

העבר זיכויים

אתה יכול לבחור להשלים תוכנית זו כאפשרות התמחות ולהחיל את הקרדיטים שנצברו עבור ה-MBA שלנו בניהול בכיר, תכניות תואר שני בניהול גלובלי.

אם כבר סיימת את התוכנית הזו, תוכל להעביר את כל הזיכויים לתכניות Royal Roads MBA, MGM, MA בניהול תיירות ותואר שני בלימודים בינתחומיים. שכר הלימוד יותאם בהתאם.

צור קשר עם יועצי ההרשמה שלנו כדי לדבר על איך אתה יכול להשתמש בקרדיטים שצברת עבור תוכנית התואר השני שלך ב-Royal Roads.

קורסים

• ITAI: מבוא ליושרה אקדמית
• CHMN615: הקמת הבסיס לשינוי ארגוני חיובי
• CHMN635: מובילים מערכות אסטרטגיות ושינוי תרבות
• CHMN675: שינוי ארגוני: מודלים מתקדמים, מתודולוגיות ומדידה