דיפלומה של קרן באנשים וארגונים (רמה 3 - 60 נקודות זכות)

האם אתה רוצה לצבור ידע ומיומנויות מנהיגות חיוניים הדרושים כדי לעסוק, להניע ולנהל צוות? דיפלומה של קרן רמה 3 באנשים וארגונים תוכננה לספק ללומדים קורס גמיש ורלוונטי כדי להשיג ידע והבנה על המבנה, הערכים וההתנהגויות של ארגונים וניהול אנשים.

השלמה מוצלחת של הסמכה זו תקנה ללומדים את הידע והמיומנויות הבסיסיות הנדרשות כדי להצליח בתעסוקה או בלימודים נוספים.

הלומדים :

• לפתח גוף ידע על אנשים, ארגונים ותעסוקה במגוון מגזרים.
• לפתח מגוון של ידע, עובדות, תיאוריות, רעיונות, מיומנויות, חומרים, טרמינולוגיה, פרקטיקות וטכניקות על אנשים וארגונים ותעסוקה וקשורים אליהם.
• לפתח ביטחון עצמי ומיומנויות הנדרשות עבור סביבת העבודה וארגונים ותעסוקה.
• שיפור מיומנויות תקשורת ואפקטיביות אישית שיספקו בסיס לצמיחה בתעסוקה או בלימודים נוספים.

דמי הקורס

עלות ההרשמה לקורס רמה 3 היא 1800 פאונד.

סטודנטים יכולים לבצע תשלום באחת מהשיטות הבאות:

• כרטיס אשראי או חיוב
• העברה בנקאית
• תשלומים חודשיים ללא ריבית
• Paypal
• ווסטרן יוניון

מה כלול בעלות הקורס שלי?

• כל חומר הקורס, כולל מודולים מקוונים ומטלות כתובות
• תמיכת מורה אישית עם מפגשי זום של 1-2-1
• תמיכת סטודנטים ייעודית
• גישה לפורום למידה חברתי מקוון
• סימון מטלות ומשוב
• כרטיס הנחה לסטודנטים של TOTUM בחינם
• מחשב נייד בחינם
• גישה חינם לרכזות שלנו

התקדמות האוניברסיטה

בסיום קורס זה, לסטודנטים תהיה הזדמנות להגיש בקשה להתקבל לתוכנית מלאה לתואר ראשון ממגוון אוניברסיטאות בבריטניה.

דוגמאות להתקדמות האוניברסיטה

• אוניברסיטת סאות'המפטון סולנט
• אוניברסיטת דרבי
• אוניברסיטת לינקולן
• אוניברסיטת מרכז לנקשייר (UCLan)

סקירת הקורס

הקורס ברמה 3 מורכב מ-6 מודולים ו-6 מטלות כתובות. כל מודול מורכב מ-40 שעות למידה מודרכות של חומר עם חומרים אופציונליים נוספים בשווי 30-50 שעות הכוללים תרגילים מומלצים, קריאה מומלצת, משאבי אינטרנט ותרגילי בדיקה עצמית.

האם אני זכאי לתכנית זו?

קורס זה מתאים בעיקר לאנשים בני 16 לפחות, בעלי השכלה תיכונית ומעוניינים להתקדם לתואר באוניברסיטה, או לקורס ניהול משאבי אנוש ברמה 4/5 לתואר ראשון עם Online Business School .

רישום מודול ברמה 3

מבני ארגון ותרבותם וערכיהם

• להבין מבנים ארגוניים.
• להבין את הסביבה הארגונית.
• להבין את האתיקה של ארגון.
• להבין כיצד מתפתחים תרבות וערכים ארגוניים.

עקרונות התכנון הארגוני

• הבן את דרישות המשאבים הארגוניים.
• להבין את הצורך בתכנון ארגוני.
• הבן את מחזור התכנון של ארגונים.
• להבין את החשיבות של ניהול סיכונים לארגונים.
• הבן את התהליכים למדידת ביצועים ארגוניים.

ניהול משאבי אנוש

• הבן את הגורמים המעורבים בתכנון משאבי אנוש בארגונים.
• להבין את תהליך הגיוס והמיון.
• הבן כיצד ארגונים מניעים עובדים.
• להבין את החשיבות של ניהול ביצועי עובדים.

פיתוח אישי ומקצועי

• להבין מהי התפתחות אישית ומקצועית.
• לדעת לזהות חוזקות וצרכים ביחס לתפקיד התפקיד המתוכנן שלו.
• הבן כיצד לתכנן ולהפיק תוכנית התפתחות מקצועית משלך.
• להבין הזדמנויות להתפתחות מקצועית.

עבודת צוות

• הבן את היתרונות והאתגרים של עבודה בצוות להשלמת משימה.
• להבין את הצורך בצוות לעבוד לפי קוד התנהגות מוסכם.
• דעו לזהות את החוזקות, הכישורים והחוויות השונות שאנשים שונים מביאים לצוות.
• להבין כיצד להקצות תפקידים ואחריות בתוך הצוות ביחס למשימה נתונה.
• להבין כיצד לשקף את הביצועים של צוות

כישורי מנהיגות וניהול

• להבין את ההבדל בין מנהיגות לניהול.
• להבין סגנונות ותיאוריות מנהיגות וניהול.
• להבין את התפקיד, התפקידים והאחריות של ההנהלה.
• להבין את העקרונות של קבלת החלטות אפקטיבית.

מטלות כתובות

תעודת הקרן ברמה 3 באנשים וארגונים כוללת 6 מודולים ו-6 מטלות כתובות. בסיום המודולים, תינתן לסטודנטים גישה למשימות. המטלות הן כ-5,000-8,000 מילים כל אחת. לסטודנטים ניתנת תמיכה במודולים ובמשימות דרך הקטע 'מורה' של פלטפורמת הלמידה.

כותרות יחידות המטלות שהתלמידים צריכים להשלים עבור הקורס ברמה 3 הם:

• מבני ארגון ותרבותם וערכיהם
• עקרונות התכנון הארגוני
• ניהול משאבי אנוש
• פיתוח אישי ומקצועי
• עבודת צוות
• כישורי מנהיגות וניהול