תעודה במנהיגות טרנספורמציה
Management Development Centre International (MDCI)
מידע מפתח
מיקום הקמפוס
Manama, בחריין
שפות
אנגלית
פורמט לימוד
למידה מרחוק
מֶשֶׁך
6 חודשים
לִפְסוֹעַ
משרה חלקית
שכר לימוד
USD 6,000
מועד אחרון להגשת בקשה
בקש מידע
תאריך ההתחלה המוקדם ביותר
בקש מידע
מלגות
חקור הזדמנויות למלגות כדי לעזור במימון הלימודים שלך
מבוא
הגיע הזמן למלא את תחושת העתיד שלך.
הכרזת מצגת 6 בינואר href = "https://www.eventbrite.co.uk/e/the-transformational-leadership-programme-tickets-134304826351.
עסק מחדש לתואר שני. שינוי מנהיגות.
קחו זאת בחשבון, האם לתואר שני במנהל עסקים שנלקח לפני 10, 20, 30 ואפילו לפני 40 שנים יש עדיין את הרגליים כדי לתת בסיס חזק לזמנים המוזרים של ימינו? מה לגבי אותה תעודה או תעודה שהוכיחו באותה עת את משקלה בזהב? כנראה שלא.
יש צורך בחשיבה חדשה. ייעוד חדש הוא חיוני. בימים אלה הכל על שמירה על קשר עם הזמנים. זה גם על להקדים את המגמות כמנהיג עסקי, חבר דירקטוריון, יועץ אסטרטגי, יזם וחכם.
בואו נודה בזה, מכיוון שארגונים ברחבי העולם דורשים מנהיגים עם יכולת להוביל את השינוי, אתה צריך להגביר ולהגביר את החשיבה שלך.
תעודת הדור הבא במנהיגות טרנספורמטיבית היא הפיתרון. זה יעזור להזניק את כושר ההנהגה שלך בתוך זמן קצר בכלל. הלימוד שלך נלמד על ידי הסגל הבריטי, בשידור חי באינטרנט.
בזמן ניתן להשלים את ה- CTL תוך 12 יום בלבד של לימוד במשרה מלאה אשר ניתן לתזמן או להתאים עבורך ועבור קבוצת השווים שלך. לחלופין, הצטרף לקבוצת קרוסלות ללימודי סוף שבוע, פעם בחודש למשך חצי שנה. | מיושר ה- CTL מוסמך על ידי המכון לניהול מוסמך בבריטניה (CMI), עם הרחבה אופציונלית לתואר שני במנהל עסקים שהוענק על ידי אוניברסיטת יורק סנט ג'ון. | מַשׁלִים תואר או ללא תואר. האם אתה רוצה להעלות את כושר המנהיגות שלך בחשיבה חדשה ומגמתית? ספר לנו על הישגיך האישיים בקריירה, וסביר להניח שנקבל בברכה אתכם על הסיפון. | הגיוני תעודת הדור הבא במנהיגות טרנספורמטיבית - כמו גם תואר שני במנהל עסקים מורחב - היא סבירה. מ- 6,500 דולר ארה"ב בלבד, ובנוסף אתה מוזיל את העלויות הישירות של העת העתיקה על ידי הצטרפות לכיתות הלימוד החיות שלנו באינטרנט. |
כאן תמקד את חשיבה הטרנספורמציה המובילה שלך.
מעל שישה מודולים שתצללו עמוק בהם. T3 של CMC
מנהיג מהפך [T1] | מנהיגות טרנספורמטיבית [T2] | ארגונים משתנים [T3] |
|
|
|
מודולי ה- CTL
מודול מספר 1 שינוי מודל עסקי | מודול 2 תכנון אסטרטגי | מודול 3 עיצוב אסטרטגיה מוביל |
כיצד ליצור מסגרת של מודל עסקי טרנספורמציה ליצירת ערך מצטבר. | כיצד לתכנן ולסקור תהליך תכנון אסטרטגי עבור עסקים קיימים וחברות סטארט-אפ חדשות. | כיצד לתכנן וליישם אסטרטגיית טרנספורמציה. |
מודול 4 מוביל שינוי אסטרטגי | מודול 5 מאפשר שינוי ארגוני | מודול 6 חשיבה אסטרטגית לשינוי |
כיצד להבין, לתכנן ולהתקדם שינוי אסטרטגי באמצעות מודל רעיוני. | כיצד להבטיח שאפשר להשיג סדר יום טרנספורמטיבי ארגוני. | כיצד להשיג את סדר יום השינוי הארגוני. |
סדרת הדור הבא מציגה תוכניות מוכרות במנהיגות טרנספורמציה שיעזרו ליצור ביטחון חדש, שיחות עצבניות וקשרים רלוונטיים המיועדים להצלחה המתמשכת שלך.
בואו נביא אתכם לתוכניות הקרוסלות שלנו, או בואו ניצור תוכנית מותאמת אישית עבורכם ו / או עבור קבוצת העמיתים שלכם. הגבר את קול המנהיגות שלך ככל שאנו חשים את הניואנסים העסקיים של 2021 ואילך.