חפש כאן לבתי ספר ואוניברסיטאות מובילים לתואר ראשון!

התואר שלך, הדרך שלך: שינויים דמוגרפיים והיעדר עובדים מיומנים הופכים את ניהול משאבי אנוש לגורם תחרותי מרכזי בחברות בכל גודל. חברות צריכות למצוא עובדים מוסמכים עם הכישורים הנכונים לתפקיד והעובדים צריכים להבטיח שהם מקבלים יחס הוגן מצד המעסיקים שלהם, כלכליים או אחרים. המאסטר המקוון שלנו בניהול משאבי אנוש נותן לך גישה לחינוך עם שכר לימוד במחירים נוחים. היא גם מאפשרת לך להרוויח מהתמהיל האידיאלי של נושאי ניהול עסקי, משפטי, סוציו -פסיכולוגי וניהול משאבי אנוש, כמו גם לתת לך את הכישורים להתמודד עם סוגיית הדיגיטציה שעומדת בפני חברות בעולם המודרני. למה IU? אוניברסיטה מספר 1 באירופה: הצטרף לאוניברסיטה הפרטית הגדולה באירופה עם יותר מ -75,000 סטודנטים דיגיטלי, גמיש, 100% מקוון: אנו מציעים חומרי למידה דיגיטליים מצטיינים וחדשניים וסביבה מקוונת מצוינת להצלחה בלימודים באשר אתה עם בחינות מקוונות 24/7 . תואר מוסמך לחלוטין: כל התארים שלנו נהנים מהסמכת מדינה גרמנית ומוכרים בינלאומית בתחומי שיפוט מרכזיים כמו האיחוד האירופי, ארה"ב ובריטניה לימוד באוניברסיטה בדירוג 5 כוכבים מ- QS: IU היא האוניברסיטה הגרמנית הראשונה שהשיגה דירוג 5 כוכבים ללימוד מקוון מ- QS מיקוד בינלאומי, אוריינטציה מעשית: אנו מתמקדים בהכשרה מעשית ובהשקפה בינלאומית המעניקה לבוגרי IU יתרון מכריע: 94% מבוגרינו מקבלים עבודה תוך שישה חודשים מיום סיום הלימודים ולאחר שנתיים בממוצע בתפקיד, 80% לעבור לניהול . בנוסף, אנו עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם חברות גדולות כמו לופטהנזה, Sixt ו- EY כדי לתת לך הזדמנויות ותובנות נהדרות. מלגות זמינות: בהתאם למצבך, המוטיבציה והרקע שלך, אנו מציעים מלגות שיכולות להפחית את שכר הלימוד שלך עד 80% . סקירה קצרה של המחקר שלך תואר: תואר שני באמנויות (MA) נקודות זכות: 120 ECTS או 60 ECTS. תאריך התחלה: תאריך התחלה רשמי 01.12.2021. לאחר מכן התלמידים יכולים לחטוף בכל עת משך הלימוד: תקופת לימוד רגילה: 12 חודשים (60 ECTS) או 24 חודשים (120 ECTS). דגמי זמן שונים אפשריים. מודל לימוד: לימוד מקוון כולל בחינות מקוונות 24/7 עמלות: החל מ- 98 יורו לחודש (ניתן לקבל מלגות), בהתאם למשך הלימודים. מלגות אינן זמינות לסטודנטים מגרמניה, אוסטריה ושוויץ כרגע. -

קורס זה אידיאלי אם ברצונך להתמחות בניהול משאבי אנוש. תוכלו לפתח את הבנתכם בנושאי HRM במגוון הגדרות ארגוניות, בדגש על ניתוח אסטרטגי, בינלאומי והשוואתי. -

מעוניין לפתח את כישורי ניהול האנשים הדרושים כדי להוביל ולבנות ארגונים שלמים? MSc המקוון שלנו במשרה חלקית בניהול משאבי אנוש (HRM) יצייד אותך במומחיות המומחית בנושא שאתה צריך כדי להצליח. הלימודים שלך יחולקו למקטעים שבועיים שניתנים לניהול המעניקים לך את החופש ללמוד בקצב שלך. תוכל לקחת חלק בסמינרים מקוונים שבועיים עם האקדמאים שלנו, להתחבר למדריכים מקוונים לתמיכה בפעילויות הלמידה שלך, ולתקשר עם תלמידים מכל העולם באמצעות סביבת הלמידה הווירטואלית שלנו. אתה גם יכול לצפות לקבל גישה ישירה לצוותי שירות הסטודנטים השונים שלנו - כולל יועצי סטודנטים לתמיכה מעשית בעת למידה מקוונת, וצוות קריירה להכוונה קריירה מותאמת אישית. כפוף לאימות למה ללמוד ניהול משאבי אנוש עם UCLAN? למד כיצד להעריך את האפקטיביות של מושגי HRM שונים, מודלים ואידיאולוגיות לניהול הארגון שלך למד כיצד להשתמש בנתונים כדי לנתח באופן ביקורתי צרכים עסקיים, תוך כדי למידה כיצד לצפות התנגדויות ולהכין תגובות אמן כיצד לפתח ולהצמיח ארגונים באמצעות תהליכי ניהול ופיתוח אנשים השג את הכישורים הקריטיים הדרושים לניתוח מגמות ב-HRM וזיהוי שיטות עבודה טובות שניתן ליישם בארגון שלך הערכות מעצבות יכללו בדרך כלל משוב ממורה על המצגות שלך ופרויקטים אחרים. הערכות מצטברות יתקיימו בדרך כלל באמצעות מאמרים ועבודות קורסים מוערכות - עבודת הדוקטורט שלך היא דוגמה אחת. -

התוכנית לתואר שני מקוון בניהול משאבי אנוש של אוניברסיטת Purdue (MSHRM) מיועדת לאנשי מקצוע העובדים המבקשים לקדם את הקריירה שלהם על ידי פיתוח ידע בתחום ה- HR עם יתרון אנליטי. -

התוכנית המקוונת שלנו לתואר שני במשאבי אנוש עם דיני עבודה מאפשרת לאנשי מקצוע להתמחות בהיבטים המשפטיים של ניהול משאבי אנוש ותעסוקה. עם מודולים המתמקדים באסטרטגיה עסקית גלובלית וניהול אסטרטגי של משאבי אנוש, דיני עבודה, גישור ויישוב סכסוכים, תפתח הבנה רחבה של המושגים החשובים ביותר בניהול אנשים בהקשר משפטי וגלובלי. חדש מספטמבר 2022 - לקורס זה תהיה שנת השמה אופציונלית לצבור מיומנויות משמעותיות כדי לשפר את יכולת התעסוקה שלך. MSc משאבי אנוש עם דיני עבודה באינטרנט תוכנית MSc משאבי אנוש עם דיני תעסוקה מקוונת מכינה אנשי מקצוע התחלתיים ומבוססים לפיתוח הקריירה שלהם כמובילי משאבי אנוש, מנהלים, מנהלים כלליים ומומחי משאבי אנוש. התלמידים יפתחו את ההבנה שלהם בניהול משאבי אנוש ומנהיגות במגוון מסגרות ארגוניות, תוך התחשבות באופן שבו ההקשרים הלאומיים והבינלאומיים משפיעים על ניהול אנשים. הם גם יקבלו הבנה ביקורתית של המסגרת המשפטית המסדירה משאבי אנוש ותעסוקה. בית הספר לעסקים מתגאה ברלוונטיות המעשית של התכניות שלו המשלבות תיאוריה ביקורתית עם מקרי מקרה מהחיים האמיתיים ומועברות על ידי אקדמאים עם ניסיון רב בתעשייה. הסמכנו בהצלחה את התוכנית הזו עם הסמכת CMI (Chartered Management Institute) מוכרת באופן מקצועי. שנת השמה בחר ללמוד את שנת ההשמה האופציונלית עבור ההזדמנות להשיג מיומנויות מעשיות משמעותיות ולהעלות את הקריירה שלך. מעסיקים מחפשים בוגרים עם חשיבה מוכנה לעסקים; הדבר כרוך בהבנה של אתיקה וערכים עסקיים, מודעות עצמית, גמישות מחשבתית ופתיחות, חוסן ומחויבות ללמידה לכל החיים. דרישות הקורס 2:2 ומעלה מתואר ראשון בבריטניה, או כישורים מקבילים. דרישות בינלאומיות - רמת אנגלית שווה ערך ל-IELTS 6.5 ומעלה עם מינימום של 5.5 בכל רכיב. מבנה הקורס מודולים בקורס קורס זה זמין במשרה מלאה (שנה) ובמשרה חלקית (שנתיים). ללימוד במשרה מלאה סטודנטים ישלימו 60 נ"ז בכל סמסטר ובמשרה חלקית 30 נ"ז בכל סמסטר. אסטרטגיה עסקית גלובלית (15 נ"ז) ניהול חדשנות בעידן דיגיטלי (15 נ"ז) הצלחה באמצעות אתיקה עסקית (15 נ"ז) אנשים מובילים ומפתחים (15 נ"ז) ניהול משאבי אנוש אסטרטגי (15 נ"ז) דיני עבודה (30 נ"ז) גישור ויישוב סכסוכים חלופי (30 נקודות זכות) פרויקט עסקי (45 נ"ז) פיתוח מקצועי (לא נושא אשראי) מידע על הקורס הערכה אתה תוערך באופן רשמי באמצעות שילוב של מטלות אישיות, עבודה קבוצתית ועבודת עבודת דוקטורט/פרויקט. מִבְנֶה לקורס זה מבנה חדשני גמיש, עם הערכות ספציפיות התורמות ללמידה יעילה. איך ליישם אתה יכול להגיש בקשה לקורס זה ישירות עם האוניברסיטה. -