חפש כאן לבתי ספר ואוניברסיטאות מובילים לתואר ראשון!

התואר שלך, הדרך שלך: שינויים דמוגרפיים והיעדר עובדים מיומנים הופכים את ניהול משאבי אנוש לגורם תחרותי מרכזי בחברות בכל גודל. חברות צריכות למצוא עובדים מוסמכים עם הכישורים הנכונים לתפקיד והעובדים צריכים להבטיח שהם מקבלים יחס הוגן מצד המעסיקים שלהם, כלכליים או אחרים. המאסטר המקוון שלנו בניהול משאבי אנוש נותן לך גישה לחינוך עם שכר לימוד במחירים נוחים. היא גם מאפשרת לך להרוויח מהתמהיל האידיאלי של נושאי ניהול עסקי, משפטי, סוציו -פסיכולוגי וניהול משאבי אנוש, כמו גם לתת לך את הכישורים להתמודד עם סוגיית הדיגיטציה שעומדת בפני חברות בעולם המודרני. למה IU? אוניברסיטה מספר 1 באירופה: הצטרף לאוניברסיטה הפרטית הגדולה באירופה עם יותר מ -75,000 סטודנטים דיגיטלי, גמיש, 100% מקוון: אנו מציעים חומרי למידה דיגיטליים מצטיינים וחדשניים וסביבה מקוונת מצוינת להצלחה בלימודים באשר אתה עם בחינות מקוונות 24/7 . תואר מוסמך לחלוטין: כל התארים שלנו נהנים מהסמכת מדינה גרמנית ומוכרים בינלאומית בתחומי שיפוט מרכזיים כמו האיחוד האירופי, ארה"ב ובריטניה לימוד באוניברסיטה בדירוג 5 כוכבים מ- QS: IU היא האוניברסיטה הגרמנית הראשונה שהשיגה דירוג 5 כוכבים ללימוד מקוון מ- QS מיקוד בינלאומי, אוריינטציה מעשית: אנו מתמקדים בהכשרה מעשית ובהשקפה בינלאומית המעניקה לבוגרי IU יתרון מכריע: 94% מבוגרינו מקבלים עבודה תוך שישה חודשים מיום סיום הלימודים ולאחר שנתיים בממוצע בתפקיד, 80% לעבור לניהול . בנוסף, אנו עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם חברות גדולות כמו לופטהנזה, Sixt ו- EY כדי לתת לך הזדמנויות ותובנות נהדרות. מלגות זמינות: בהתאם למצבך, המוטיבציה והרקע שלך, אנו מציעים מלגות שיכולות להפחית את שכר הלימוד שלך עד 80% . סקירה קצרה של המחקר שלך תואר: תואר שני באמנויות (MA) נקודות זכות: 120 ECTS או 60 ECTS. תאריך התחלה: תאריך התחלה רשמי 01.12.2021. לאחר מכן התלמידים יכולים לחטוף בכל עת משך הלימוד: תקופת לימוד רגילה: 12 חודשים (60 ECTS) או 24 חודשים (120 ECTS). דגמי זמן שונים אפשריים. מודל לימוד: לימוד מקוון כולל בחינות מקוונות 24/7 עמלות: החל מ- 98 יורו לחודש (ניתן לקבל מלגות), בהתאם למשך הלימודים. מלגות אינן זמינות לסטודנטים מגרמניה, אוסטריה ושוויץ כרגע. -

קורס זה אידיאלי אם ברצונך להתמחות בניהול משאבי אנוש. תוכלו לפתח את הבנתכם בנושאי HRM במגוון הגדרות ארגוניות, בדגש על ניתוח אסטרטגי, בינלאומי והשוואתי. -

התוכנית לתואר שני מקוון בניהול משאבי אנוש של אוניברסיטת Purdue (MSHRM) מיועדת לאנשי מקצוע העובדים המבקשים לקדם את הקריירה שלהם על ידי פיתוח ידע בתחום ה- HR עם יתרון אנליטי. -

התוכנית המקוונת שלנו לתואר שני במשאבי אנוש עם דיני עבודה מאפשרת לאנשי מקצוע להתמחות בהיבטים המשפטיים של ניהול משאבי אנוש ותעסוקה. עם מודולים המתמקדים באסטרטגיה עסקית גלובלית וניהול אסטרטגי של משאבי אנוש, דיני עבודה, גישור ויישוב סכסוכים, תפתח הבנה רחבה של המושגים החשובים ביותר בניהול אנשים בהקשר משפטי וגלובלי. חדש מספטמבר 2022 - לקורס זה תהיה שנת השמה אופציונלית לצבור מיומנויות משמעותיות כדי לשפר את יכולת התעסוקה שלך. MSc משאבי אנוש עם דיני עבודה באינטרנט תוכנית MSc משאבי אנוש עם דיני תעסוקה מקוונת מכינה אנשי מקצוע התחלתיים ומבוססים לפיתוח הקריירה שלהם כמובילי משאבי אנוש, מנהלים, מנהלים כלליים ומומחי משאבי אנוש. התלמידים יפתחו את ההבנה שלהם בניהול משאבי אנוש ומנהיגות במגוון מסגרות ארגוניות, תוך התחשבות באופן שבו ההקשרים הלאומיים והבינלאומיים משפיעים על ניהול אנשים. הם גם יקבלו הבנה ביקורתית של המסגרת המשפטית המסדירה משאבי אנוש ותעסוקה. בית הספר לעסקים מתגאה ברלוונטיות המעשית של התכניות שלו המשלבות תיאוריה ביקורתית עם מקרי מקרה מהחיים האמיתיים ומועברות על ידי אקדמאים עם ניסיון רב בתעשייה. הסמכנו בהצלחה את התוכנית הזו עם הסמכת CMI (Chartered Management Institute) מוכרת באופן מקצועי. שנת השמה בחר ללמוד את שנת ההשמה האופציונלית עבור ההזדמנות להשיג מיומנויות מעשיות משמעותיות ולהעלות את הקריירה שלך. מעסיקים מחפשים בוגרים עם חשיבה מוכנה לעסקים; הדבר כרוך בהבנה של אתיקה וערכים עסקיים, מודעות עצמית, גמישות מחשבתית ופתיחות, חוסן ומחויבות ללמידה לכל החיים. דרישות הקורס 2:2 ומעלה מתואר ראשון בבריטניה, או כישורים מקבילים. דרישות בינלאומיות - רמת אנגלית שווה ערך ל-IELTS 6.5 ומעלה עם מינימום של 5.5 בכל רכיב. מבנה הקורס מודולים בקורס קורס זה זמין במשרה מלאה (שנה) ובמשרה חלקית (שנתיים). ללימוד במשרה מלאה סטודנטים ישלימו 60 נ"ז בכל סמסטר ובמשרה חלקית 30 נ"ז בכל סמסטר. אסטרטגיה עסקית גלובלית (15 נ"ז) ניהול חדשנות בעידן דיגיטלי (15 נ"ז) הצלחה באמצעות אתיקה עסקית (15 נ"ז) אנשים מובילים ומפתחים (15 נ"ז) ניהול משאבי אנוש אסטרטגי (15 נ"ז) דיני עבודה (30 נ"ז) גישור ויישוב סכסוכים חלופי (30 נקודות זכות) פרויקט עסקי (45 נ"ז) פיתוח מקצועי (לא נושא אשראי) מידע על הקורס הערכה אתה תוערך באופן רשמי באמצעות שילוב של מטלות אישיות, עבודה קבוצתית ועבודת עבודת דוקטורט/פרויקט. מִבְנֶה לקורס זה מבנה חדשני גמיש, עם הערכות ספציפיות התורמות ללמידה יעילה. איך ליישם אתה יכול להגיש בקשה לקורס זה ישירות עם האוניברסיטה. -

תוכנית מאסטר מקוונת זו תוכננה לכלול הקשר אסטרטגי, פיננסי ותפעולי רחב יותר של ניהול אנשים, ומעניקה את הידע הדרוש כדי לשגשג כמתרגל משאבי אנוש גלובליים מודרניים. זה מתאים לאלה בתחילת דרכם בתחום משאבי אנוש, או למי שעבד בתחום ומחפש להתקדם לשלב הבא. -

מעוניין לפתח את כישורי ניהול האנשים הדרושים כדי להוביל ולבנות ארגונים שלמים? MSc המקוון שלנו במשרה חלקית בניהול משאבי אנוש (HRM) יצייד אותך במומחיות המומחית בנושא שאתה צריך כדי להצליח. הלימודים שלך יחולקו למקטעים שבועיים שניתנים לניהול המעניקים לך את החופש ללמוד בקצב שלך. תוכל לקחת חלק בסמינרים מקוונים שבועיים עם האקדמאים שלנו, להתחבר למדריכים מקוונים לתמיכה בפעילויות הלמידה שלך, ולתקשר עם תלמידים מכל העולם באמצעות סביבת הלמידה הווירטואלית שלנו. אתה גם יכול לצפות לקבל גישה ישירה לצוותי שירות הסטודנטים השונים שלנו - כולל יועצי סטודנטים לתמיכה מעשית בעת למידה מקוונת, וצוות קריירה להכוונה קריירה מותאמת אישית. כפוף לאימות למה ללמוד ניהול משאבי אנוש עם UCLAN? למד כיצד להעריך את האפקטיביות של מושגי HRM שונים, מודלים ואידיאולוגיות לניהול הארגון שלך למד כיצד להשתמש בנתונים כדי לנתח באופן ביקורתי צרכים עסקיים, תוך כדי למידה כיצד לצפות התנגדויות ולהכין תגובות אמן כיצד לפתח ולהצמיח ארגונים באמצעות תהליכי ניהול ופיתוח אנשים השג את הכישורים הקריטיים הדרושים לניתוח מגמות ב-HRM וזיהוי שיטות עבודה טובות שניתן ליישם בארגון שלך הערכות מעצבות יכללו בדרך כלל משוב ממורה על המצגות שלך ופרויקטים אחרים. הערכות מצטברות יתקיימו בדרך כלל באמצעות מאמרים ועבודות קורסים מוערכות - עבודת הדוקטורט שלך היא דוגמה אחת. -

לטפח תרבות מקום עבודה חיובית שנבנתה להצלחה בתקופה שבה זה נחוץ ביותר, גלה כיצד ליצור סביבות עבודה ויחסים טובים יותר במגוון רחב של תעשיות. הפוך לזרז לתרבות עבודה ארגונית המקדמת אדיבות ומאפשרת לעובדים לפרוח ולהצליח. קורס PG Cert הראשון מסוגו, הועבר 100% באינטרנט תוך 8 חודשים בלבד, מעריך את הגישות השונות של טוב לב ורווחה מנקודת מבט בין-תחומית ועכשווית. תלמדו מאקדמאים מובילים הן מבית הספר הנודע לפסיכולוגיה והן מבית הספר לעסקים, המדורגים במקום ה-13 וה-14 (משותף) בבריטניה בהתאמה (דירוג האוניברסיטה העולמית של Times Higher Education 2022). הקורס נשען גם על מומחיות מרשת Sussex Kindness Research. באמצעות מקרי מקרים מהעולם האמיתי, כולל אלה של עמיתיך וחוויותיך המקצועיות שלך, תעריך באופן ביקורתי את מקורות החסד והקשרים שלו עם רווחה. עם סיום הקורס, תהיו מצוידים למתן אתגרים נפוצים במקום העבודה הפוגעים ברווחת הצוות, כגון מתח תעסוקתי ומנהיגות רעילה, ותקבלו השראה ליצור סביבת עבודה טובה יותר עבור עצמך ולאחרים. מדוע לבחור בקורס זה? עשה השפעה אמיתית במקום העבודה שלך על ידי בחירה ללמוד פסיכולוגיה מקוונת שלנו של טוב לב ורווחה בעבודה PG Cert, תפתח את הכישורים הנדרשים כדי להביא לשינוי אמיתי בנוגע לרווחה ולטוב לב, לטפח תרבויות ארגוניות חיוביות ולהשפיע אמיתית במקום העבודה. אתה גם: לעסוק בעבודה קבוצתית משותפת עם אנשי מקצוע אחרים בקורס, כל אחד מביא את החוויות והנקודות המבט שלו לקורס. ליצור קשרים גלובליים שלא יסולא בפז עם אנשי מקצוע ברחבי קהילת הלמידה המגוונת של סאסקס מלמעלה מ-100 מדינות ברחבי העולם, ולבנות רשת שיכולה להימשך כל החיים. להשיג ידע מעמיק על התערבויות חסד ולפתח את הכישורים והביטחון הניתנים להעברה הדרושים כדי לתרום תרומה אפקטיבית לרווחה ארגונית במגוון תפקידים ותעשיות ברחבי העולם. למד קורס שהוא הראשון מסוגו בעולם, תוך התבססות על מומחיות רחבה של בית הספר לפסיכולוגיה ובית הספר לעסקים. ללמוד במוסד המדורג במקום ה-13 בבריטניה לפסיכולוגיה ובמקום ה-14 (משותף) לעסקים (דירוג האוניברסיטה העולמית של Times Higher Education לפי נושא 2022) - ללא צורך ברילוקיישן. למד בכל מקום ובכל זמן שכן מודל המסירה המקוון שלנו נועד להתאים את ההסמכה שלך ל-PG Cert סביב אורח החיים שלך, כולל התחייבויות מקצועיות או אישיות. השלם את הקורס תוך 8 חודשים בלבד או לכל היותר 20 חודשים אם תרצה לקחת הפסקה בלימודים (זמני הפסקה מקסימליים חלים). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> קריירה כבוגר קורס זה, תצטייד בהבנה ובכישורים לחולל שינוי חיובי במקום העבודה ולאפשר לך ליישם את מה שאתה לומד מבחינה מקצועית ואישית. תוך שימוש במחקרי מקרים מהעולם האמיתי ומחקר פורץ דרך ממגוון תחומים, תוכל ליישם את מערך המיומנויות המפותחות שלך למגוון רחב של תפקידים ותעשיות, בקנה מידה מקומי או גלובלי. קורס זה מיועד לאנשי מקצוע הפועלים בתפקידים האחראים ישירות לרווחת הצוות, כגון עובדים במגזר הציבורי, או לאלו המבקשים להעלות את המודעות לרווחה כדי לחולל שינוי ארגוני, למשל משאבי אנוש והדרכה. בוגרים טריים מכל הדיסציפלינות המחפשים תפקידי ניהול ימצאו ערך גם ב-PG Cert זה, לצד מנהיגי קהילה ומתנדבים העובדים ישירות עם חברי הציבור. בסיום הקורס, תקבל את הביטחון לסקור ולהעריך באופן ביקורתי את מקום העבודה הנוכחי שלך ואת הפרקטיקות שלו, מה שיוביל לשינוי מבפנים - שאילת שאלות ולא רק ציות - ובסופו של דבר, הפיכת מקום העבודה שלך למקום טוב יותר. מודולים כל מודול נמשך שבעה שבועות ומועבר דרך Canvas, פלטפורמת למידה מקוונת מתקדמת, אליה ניתן לגשת באמצעות מחשב, טאבלט או סמארטפון כאחד, כך שתוכל ללמוד באמת מתי ובכל מקום שתרצה. אתה יכול להשתלט על לוח הזמנים שלך על ידי התאמה של 20 שעות הלימוד המומלצות בשבוע סביב ההתחייבויות הקיימות ואורח החיים שלך. על מנת לסיים את הקורס, יש להשלים בהצלחה את כל המודולים שלהלן: פרספקטיבות מושגיות על טוב לב ורווחה מדידת חסד ורווחה: נקודות מבט מתודולוגיות אדיבות ורווחה בהקשרים מקצועיים התערבויות לקידום חסד ורווחה דרישות כניסה אופייניות תואר ראשון בהצטיינות מדרגה שנייה (2:2) ומעלה מכל אוניברסיטה בבריטניה או מקבילה בינלאומית. אתה יכול גם להיחשב לכניסה לקורס זה עם ניסיון מקצועי רלוונטי וייתכן שתידרש להגיש תיק עבודות כחלק מהבקשה שלך. דרישות השפה האנגלית מועמדים ששפתם הראשונה אינה אנגלית (ושהתואר הראשון שלהם לא נלמד באנגלית) צריכים לספק הוכחות לרמה גבוהה של IELTS (אקדמית) (6.5 בסך הכל, כולל לפחות 6.0 בכל רכיב). דמי הקורס עלות הקורס: 3,920 פאונד עלות למודול: £980* ניתן לשלם את האגרות על בסיס מודול אחר מודול, או כשכר טרחה בודד בתחילת הקורס. אתה יכול גם לשקול חסות תאגידית ומימון מעסיקים. צוות הקבלה שלנו יוכל לסייע לך בשלבים הבאים עבור שיטת תשלום זו. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -

התואר השני בניהול משאבי אנוש שואף לייצר בוגרים שי: לתרום לפיתוח והטמעה של אסטרטגיית ניהול משאבי אנוש (HRM) במגוון הקשרים ארגוניים. הערכה ביקורתית של אסטרטגיית HRM ארגונית ותרגול בתוך סביבות עסקיות מורכבות ומשתנות במהירות. להעריך באופן ביקורתי את הערך המוסף של מדיניות ושיטות עבודה בתחום HRM לארגונים עכשוויים. לסנתז ולנתח מידע מורכב ממגוון מקורות ולהעריך את הרלוונטיות שלו. שיקוף ביקורתי על ניסיון ולמידה, השגת מיומנויות וביצוע פיתוח מקצועי מתמשך (CPD) ולמידה לכל החיים. -

++ שנה ++ 100% למידה מרחוק ++ באינטרנט ++ אפשרי ללא תואר ראשון ++ תכנית המאסטר בפסיכולוגיה התנהגותית וארגונית היא קורס לימודי מרחוק לשנה שאינו מצריך השתתפות וניתן להתחיל אותו בלי תואר ראשון (ללא תואר ראשון). הוא מספק את יסודות הפסיכולוגיה, כמו פסיכולוגיה חברתית, פסיכולוגיה התנהגותית ותעשייתית, ומעמיק ומרחיב את הידע הקיים. זה מתאים לאלה שכבר סיימו את התואר הראשון באוניברסיטה ורוצים להתפתח בהמשך לאחר מספר שנות ניסיון מקצועי. סטודנטים נרשמים לאוניברסיטת מטרופוליטן בלונדון. -

מטרת תוכנית ניהול משאבי אנוש (MHRM) היא לספק לתלמידים ידע מקצועי מקצועי ברור ויישומים מעשיים לניהול משאבי אנוש, כדי להבטיח שהנכס החשוב ביותר של הארגון זמין, מסוגל ויעיל בסביבה עסקית המשתנה ללא הרף. -

המאסטר האירופי בניהול משאבי אנוש מאפשר לך לקבל את התואר RNCP של "מנהל משאבי אנוש" שהונפק על ידי CDE FEDE צרפת. תואר זה ברמת RNCP ברמה 7 (המקביל ל- Bac +5) מוכר על ידי המדינה והחברות. ניתן לתמוך בו על ידי מערכות השתלמות מקצועית כגון AIF או CPF. בנוסף לתואר ה- RNCP שלך, תקבל גם את התעודה של המאסטר האירופי בניהול משאבי אנוש. תעודה זו ברמת Bac +5 מעניקה 120 נ"ז. -

בעולם עם כוח עבודה הולך וגדל יותר ויותר, אנשי מקצוע במשאבי אנוש (HR) צריכים להיות בעלי הבנה מוצקה של האופי הטרנס -לאומי של העובדים וכיצד להתאים את גישתם בהתאם לעובד הבודד. תואר שני מקוון וממוקד במשרה חלקית זה תוכנן במיוחד תוך התחשבות במצבי משאבי אנוש בינלאומיים. באמצעות ניהול מקוון של משאבי אנוש מקוונים לתואר שני, תוכלו לחקור את האתגרים השונים בהם מתמודדים אנשי מקצוע בינלאומיים בתחום משאבי אנוש וללמוד כיצד להגיב ביעילות לנושאים. תוכלו לצבור ידע תיאורטי ומיומנויות מעשיות שתוכל ליישם את התפקיד הנוכחי שלך מהיום הראשון, ולעזור לך לפרוח בקריירת משאבי האנוש שלך. -

עם תואר שני זה תוכלו להשיג את הידע, המיומנויות הטכניות והאישיות, וכושר ההכרחיים לביצוע ניהול אופטימלי של מערך האנשים המרכיבים ארגונים, תוך התחשבות בצרכיהם ובמיוחד. -

המאסטר המקוון של Rome Business School בניהול משאבי אנוש נועד לצייד אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש להגיב לצרכים והאתגרים של השוק מנקודת המבט של ניהול אנשים. אנשי מקצוע המאמצים את השינוי כדרך היעילה ביותר לייצר יתרונות תחרותיים, שיכולים לנצל טכנולוגיות חדשות, שיש להם תפיסה איתנה על הדורות החדשים של אנשי מקצוע המצטרפים לשוק התעסוקה ומבינים היטב את חשיבות האיזון בין עבודה / חיים והתנהלות אתית. ובעיקר מחויבים לפתח, למשוך ולשמור על הכישרון כדרך הטובה ביותר להבטיח הצלחה במערכת האקולוגית העסקית החדשה. בנוסף, בהיותך המאסטר הזה גם בגרסה מקוונת, אתה יכול לקבל למידה איכותית בכל מקום! יש לנו יותר מעשר שנים בחינוך למידה מקוונת ואנחנו חברים בקבוצת גרופ פלאטה דה אגוסטיני, המובילה במתן תוכניות במצב מקוון. קורסי "המרחק" שלנו מציעים את כל התכנים של למידה בכיתה, על מנת להשתמש במלואם המלא ניסיון מקצועי. -

Rutgers Online Professional Master של ניהול משאבי אנוש (MHRM) התוכנית מיועדת לאנשי מקצוע משאבי אנוש ומנהלים / מנהלים עם 4 שנות ניסיון אשר מחפשים לקדם את הקריירה שלהם לתפקידים בכירים HR או ניהול. -