עמוד 2 מתוך 4, חפש כאן לבתי ספר ואוניברסיטאות מובילים לתואר ראשון!

התוכנית שלנו לתואר שני במשאבי אנוש עם דיני עבודה מקוונת מאפשרת לאנשי מקצוע להתמחות בהיבטים המשפטיים של ניהול משאבי אנוש ותעסוקה.עם מודולים המתמקדים באסטרטגיה עסקית גלובלית וניהול אסטרטגי של משאבי אנוש, דיני עבודה, גישור ויישוב סכסוכים, תפתח הבנה רחבה של המושגים החשובים ביותר בניהול אנשים בהקשר משפטי וגלובלי. חדש מספטמבר 2022 - שפר את הכישורים ואת יכולת התעסוקה שלך עם שנת השמה. דרישות הקורס 2:2 ומעלה מתואר ראשון בבריטניה, או כישורים מקבילים. סטודנטים בינלאומיים דורשים בנוסף רמת אנגלית שווה ערך ל-IELTS 6.5 ומעלה עם מינימום של 5.5 בכל רכיב. פרטי הקורס תוכנית MSc משאבי אנוש עם דיני תעסוקה מקוונת מכינה אנשי מקצוע התחלתיים ומבוססים לפיתוח הקריירה שלהם כמובילי משאבי אנוש, מנהלים, מנהלים כלליים ומומחי משאבי אנוש. התלמידים יפתחו את ההבנה שלהם בניהול משאבי אנוש ומנהיגות במגוון מסגרות ארגוניות, תוך התחשבות באופן שבו ההקשרים הלאומיים והבינלאומיים משפיעים על ניהול אנשים.הם גם יקבלו הבנה ביקורתית של המסגרת המשפטית המסדירה משאבי אנוש ותעסוקה. בית הספר לעסקים מתגאה ברלוונטיות המעשית של התכניות שלו המשלבות תיאוריה ביקורתית עם מקרי מקרה אמיתיים ומועברות על ידי אקדמאים עם ניסיון רב בתעשייה.הסמכנו בהצלחה את התוכנית הזו עם הסמכת CMI (Chartered Management Institute) מוכרת באופן מקצועי. שנת השמה בחר ללמוד את שנת ההשמה האופציונלית כדי לקבל מיומנויות מעשיות משמעותיות ולהעלות את הקריירה שלך.מעסיקים מחפשים בוגרים עם חשיבה מוכנה לעסקים; הדבר כרוך בהבנה של אתיקה וערכים עסקיים, מודעות עצמית, גמישות מחשבתית ופתיחות, חוסן ומחויבות ללמידה לכל החיים. מבנה הקורס מודולים בקורס קורס זה זמין במשרה מלאה (שנה) ובמשרה חלקית (שנתיים).ללימוד במשרה מלאה סטודנטים ישלימו 60 נ"ז בכל סמסטר ובמשרה חלקית 30 נ"ז בכל סמסטר. אסטרטגיה עסקית גלובלית (15 נ"ז) ניהול חדשנות בעידן דיגיטלי (15 נ"ז) הצלחה באמצעות אתיקה עסקית (15 נ"ז) אנשים מובילים ומפתחים (15 נ"ז) ניהול משאבי אנוש אסטרטגי (15 נ"ז) דיני עבודה (30 נ"ז) גישור ויישוב סכסוכים חלופיים (30 נקודות זכות) פרויקט עסקי (45 נ"ז) פיתוח מקצועי (לא נושא אשראי) מידע על הקורס הערכה אתה תוערך באופן רשמי באמצעות שילוב של מטלות אישיות, עבודה קבוצתית ועבודת עבודת דוקטורט/פרויקט. מִבְנֶה לקורס זה מבנה חדשני גמיש, עם הערכות ספציפיות התורמות ללמידה יעילה. -

MSc מקוון זה ב- Data Analytics ו- HRM יספק לך ידע רב ערך כיצד נתונים מיושמים יכולים להודיע על החלטות HR שיועילו לעסק שלך. הקורס הגמיש שלנו מציע יכולת לעבוד לצד הלימודים שלך ויצייד אותך בהבנה איתנה של תפקיד HRM, כולל כיצד ניתן לנתח את הפרודוקטיביות בצוות בניהול תגמולים. -

3 סמסטרים ++ כניסה מקוונת ++ ללא תואר ראשון / תואר ראשון אפשרי ++ את לימודי התואר שני במשרה חלקית ותואר שני בתקשורת ופסיכולוגיה תעשייתית ניתן לסיים ללא תואר ראשון / תואר ראשון. אלמנטים של פסיכולוגיה ופסיכולוגיה עסקית משולבים בתואר השני עם דגש על פסיכולוגיה תקשורתית ופסיכולוגיה תעשייתית. תכנית התואר השני משתרעת על פני 3 סמסטרים ומבוססת על שיטות לימוד אלקטרוניות מודרניות ובחינות חדשניות ומכוונות לתרגול. סטודנטים רשומים ב- FHWien der WKW הנודע. מידע נוסף באתר שלנו academic-institute.com או ישירות בפורטל AIHE (כולל הרצאת וידאו): https://portal.academic-institute.com/register. -

המאסטר האירופי בניהול משאבי אנוש מאפשר לך לקבל את התואר RNCP של "מנהל משאבי אנוש" שהונפק על ידי CDE FEDE צרפת. תואר זה ברמת RNCP ברמה 7 (המקביל ל- Bac +5) מוכר על ידי המדינה והחברות. ניתן לתמוך בו על ידי מערכות השתלמות מקצועית כגון AIF או CPF. בנוסף לתואר ה- RNCP שלך, תקבל גם את התעודה של המאסטר האירופי בניהול משאבי אנוש. תעודה זו ברמת Bac +5 מעניקה 120 נ"ז. -