עמוד 2 מתוך 8, חפש כאן לבתי ספר ואוניברסיטאות מובילים לתואר ראשון!

השפיע על ביצועי הארגון שלך. למד כיצד לנתח ולהמחיש נתונים של מקום העבודה ולחבר אותם ליעדים האסטרטגיים של הארגון שלך. בעזרת MSc ב- People Analytics, תלמד כיצד להעריך את התנהגויות במקום העבודה ולחבר אותם לאסטרטגיה הרחבה יותר של הארגון שלך. -

קורס זה אידיאלי אם ברצונך להתמחות בניהול משאבי אנוש. תוכלו לפתח את הבנתכם בנושאי HRM במגוון הגדרות ארגוניות, בדגש על ניתוח אסטרטגי, בינלאומי והשוואתי. -

בתכנית זו תלמדו לעומק את תפקוד ניהול התפעול ותפקידו בארגון מצליח. אתה תבחן ניהול פעולות ומצבים מורכבים תוך פיתוח מיומנויות לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם פונקציות שיווק ומכירות, מחקר ופיתוח, רכש ושרשרת אספקה. יש רמה גבוהה של קלט טכני והלמידה שלך תהיה מבוססת על דוגמאות מהגדרות ייצור ושירות רבות. -

התוכנית המקוונת שלנו לתואר שני במשאבי אנוש עם דיני עבודה מאפשרת לאנשי מקצוע להתמחות בהיבטים המשפטיים של ניהול משאבי אנוש ותעסוקה. עם מודולים המתמקדים באסטרטגיה עסקית גלובלית וניהול אסטרטגי של משאבי אנוש, דיני עבודה, גישור ויישוב סכסוכים, תפתח הבנה רחבה של המושגים החשובים ביותר בניהול אנשים בהקשר משפטי וגלובלי. חדש מספטמבר 2022 - לקורס זה תהיה שנת השמה אופציונלית לצבור מיומנויות משמעותיות כדי לשפר את יכולת התעסוקה שלך. MSc משאבי אנוש עם דיני עבודה באינטרנט תוכנית MSc משאבי אנוש עם דיני תעסוקה מקוונת מכינה אנשי מקצוע התחלתיים ומבוססים לפיתוח הקריירה שלהם כמובילי משאבי אנוש, מנהלים, מנהלים כלליים ומומחי משאבי אנוש. התלמידים יפתחו את ההבנה שלהם בניהול משאבי אנוש ומנהיגות במגוון מסגרות ארגוניות, תוך התחשבות באופן שבו ההקשרים הלאומיים והבינלאומיים משפיעים על ניהול אנשים. הם גם יקבלו הבנה ביקורתית של המסגרת המשפטית המסדירה משאבי אנוש ותעסוקה. בית הספר לעסקים מתגאה ברלוונטיות המעשית של התכניות שלו המשלבות תיאוריה ביקורתית עם מקרי מקרה מהחיים האמיתיים ומועברות על ידי אקדמאים עם ניסיון רב בתעשייה. הסמכנו בהצלחה את התוכנית הזו עם הסמכת CMI (Chartered Management Institute) מוכרת באופן מקצועי. שנת השמה בחר ללמוד את שנת ההשמה האופציונלית עבור ההזדמנות להשיג מיומנויות מעשיות משמעותיות ולהעלות את הקריירה שלך. מעסיקים מחפשים בוגרים עם חשיבה מוכנה לעסקים; הדבר כרוך בהבנה של אתיקה וערכים עסקיים, מודעות עצמית, גמישות מחשבתית ופתיחות, חוסן ומחויבות ללמידה לכל החיים. דרישות הקורס 2:2 ומעלה מתואר ראשון בבריטניה, או כישורים מקבילים. דרישות בינלאומיות - רמת אנגלית שווה ערך ל-IELTS 6.5 ומעלה עם מינימום של 5.5 בכל רכיב. מבנה הקורס מודולים בקורס קורס זה זמין במשרה מלאה (שנה) ובמשרה חלקית (שנתיים). ללימוד במשרה מלאה סטודנטים ישלימו 60 נ"ז בכל סמסטר ובמשרה חלקית 30 נ"ז בכל סמסטר. אסטרטגיה עסקית גלובלית (15 נ"ז) ניהול חדשנות בעידן דיגיטלי (15 נ"ז) הצלחה באמצעות אתיקה עסקית (15 נ"ז) אנשים מובילים ומפתחים (15 נ"ז) ניהול משאבי אנוש אסטרטגי (15 נ"ז) דיני עבודה (30 נ"ז) גישור ויישוב סכסוכים חלופי (30 נקודות זכות) פרויקט עסקי (45 נ"ז) פיתוח מקצועי (לא נושא אשראי) מידע על הקורס הערכה אתה תוערך באופן רשמי באמצעות שילוב של מטלות אישיות, עבודה קבוצתית ועבודת עבודת דוקטורט/פרויקט. מִבְנֶה לקורס זה מבנה חדשני גמיש, עם הערכות ספציפיות התורמות ללמידה יעילה. איך ליישם אתה יכול להגיש בקשה לקורס זה ישירות עם האוניברסיטה. -

זה קורס מקצועי לתואר ראשון ייתן לך את מגוון של כישורים וידע כדי להכין אותך עבור תפקידים בניהול תפעול, למידה הליבה נושאים של חדשנות, סיכון ואיכות. מסירת 100% באינטרנט, תוכנית MSc שלנו עם ניתוח נתונים יגרום לך להתבלט מן הקהל, נותן לך את הקצה כדי התקדמות הקריירה שלך עם ערך ומיומנות מבוקש לנצל נתונים ביעילות כדי לקבל החלטות עסקיות אסטרטגיות. -