חפש כאן לבתי ספר ואוניברסיטאות מובילים לתואר ראשון!

התוכנית המקוונת שלנו לתואר שני במשאבי אנוש עם דיני עבודה מאפשרת לאנשי מקצוע להתמחות בהיבטים המשפטיים של ניהול משאבי אנוש ותעסוקה. עם מודולים המתמקדים באסטרטגיה עסקית גלובלית וניהול אסטרטגי של משאבי אנוש, דיני עבודה, גישור ויישוב סכסוכים, תפתח הבנה רחבה של המושגים החשובים ביותר בניהול אנשים בהקשר משפטי וגלובלי. חדש מספטמבר 2022 - לקורס זה תהיה שנת השמה אופציונלית לצבור מיומנויות משמעותיות כדי לשפר את יכולת התעסוקה שלך. MSc משאבי אנוש עם דיני עבודה באינטרנט תוכנית MSc משאבי אנוש עם דיני תעסוקה מקוונת מכינה אנשי מקצוע התחלתיים ומבוססים לפיתוח הקריירה שלהם כמובילי משאבי אנוש, מנהלים, מנהלים כלליים ומומחי משאבי אנוש. התלמידים יפתחו את ההבנה שלהם בניהול משאבי אנוש ומנהיגות במגוון מסגרות ארגוניות, תוך התחשבות באופן שבו ההקשרים הלאומיים והבינלאומיים משפיעים על ניהול אנשים. הם גם יקבלו הבנה ביקורתית של המסגרת המשפטית המסדירה משאבי אנוש ותעסוקה. בית הספר לעסקים מתגאה ברלוונטיות המעשית של התכניות שלו המשלבות תיאוריה ביקורתית עם מקרי מקרה מהחיים האמיתיים ומועברות על ידי אקדמאים עם ניסיון רב בתעשייה. הסמכנו בהצלחה את התוכנית הזו עם הסמכת CMI (Chartered Management Institute) מוכרת באופן מקצועי. שנת השמה בחר ללמוד את שנת ההשמה האופציונלית עבור ההזדמנות להשיג מיומנויות מעשיות משמעותיות ולהעלות את הקריירה שלך. מעסיקים מחפשים בוגרים עם חשיבה מוכנה לעסקים; הדבר כרוך בהבנה של אתיקה וערכים עסקיים, מודעות עצמית, גמישות מחשבתית ופתיחות, חוסן ומחויבות ללמידה לכל החיים. דרישות הקורס 2:2 ומעלה מתואר ראשון בבריטניה, או כישורים מקבילים. דרישות בינלאומיות - רמת אנגלית שווה ערך ל-IELTS 6.5 ומעלה עם מינימום של 5.5 בכל רכיב. מבנה הקורס מודולים בקורס קורס זה זמין במשרה מלאה (שנה) ובמשרה חלקית (שנתיים). ללימוד במשרה מלאה סטודנטים ישלימו 60 נ"ז בכל סמסטר ובמשרה חלקית 30 נ"ז בכל סמסטר. אסטרטגיה עסקית גלובלית (15 נ"ז) ניהול חדשנות בעידן דיגיטלי (15 נ"ז) הצלחה באמצעות אתיקה עסקית (15 נ"ז) אנשים מובילים ומפתחים (15 נ"ז) ניהול משאבי אנוש אסטרטגי (15 נ"ז) דיני עבודה (30 נ"ז) גישור ויישוב סכסוכים חלופי (30 נקודות זכות) פרויקט עסקי (45 נ"ז) פיתוח מקצועי (לא נושא אשראי) מידע על הקורס הערכה אתה תוערך באופן רשמי באמצעות שילוב של מטלות אישיות, עבודה קבוצתית ועבודת עבודת דוקטורט/פרויקט. מִבְנֶה לקורס זה מבנה חדשני גמיש, עם הערכות ספציפיות התורמות ללמידה יעילה. איך ליישם אתה יכול להגיש בקשה לקורס זה ישירות עם האוניברסיטה. -

תוכנית מאסטר מקוונת זו תוכננה לכלול הקשר אסטרטגי, פיננסי ותפעולי רחב יותר של ניהול אנשים, ומעניקה את הידע הדרוש כדי לשגשג כמתרגל משאבי אנוש גלובליים מודרניים. זה מתאים לאלה בתחילת דרכם בתחום משאבי אנוש, או למי שעבד בתחום ומחפש להתקדם לשלב הבא. -

התואר השני בניהול משאבי אנוש שואף לייצר בוגרים שי: לתרום לפיתוח והטמעה של אסטרטגיית ניהול משאבי אנוש (HRM) במגוון הקשרים ארגוניים. הערכה ביקורתית של אסטרטגיית HRM ארגונית ותרגול בתוך סביבות עסקיות מורכבות ומשתנות במהירות. להעריך באופן ביקורתי את הערך המוסף של מדיניות ושיטות עבודה בתחום HRM לארגונים עכשוויים. לסנתז ולנתח מידע מורכב ממגוון מקורות ולהעריך את הרלוונטיות שלו. שיקוף ביקורתי על ניסיון ולמידה, השגת מיומנויות וביצוע פיתוח מקצועי מתמשך (CPD) ולמידה לכל החיים. -

בתכנית זו תלמדו לעומק את תפקוד ניהול התפעול ותפקידו בארגון מצליח. אתה תבחן ניהול פעולות ומצבים מורכבים תוך פיתוח מיומנויות לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם פונקציות שיווק ומכירות, מחקר ופיתוח, רכש ושרשרת אספקה. יש רמה גבוהה של קלט טכני והלמידה שלך תהיה מבוססת על דוגמאות מהגדרות ייצור ושירות רבות. -

ניהול משאבי אנוש (HRM) מוערך באופן אוניברסאלי על ידי ארגונים ברחבי העולם, אך עם ניואנסים המשתנים בהקשרים שונים. השג את הכישורים והידע הדרוש לך בכדי לנהל ביעילות סוגיות של משאבי אנוש בקנה מידה עולמי בעזרת קורס MSc במשרה חלקית בקורס ניהול משאבי אנוש גלובליים. -

להוביל שינוי חיובי, ללמוד את החשיבה הבינלאומית האחרונה ואת יחידת האסטרטגיה הייחודית במגזר הציבורי עם אוניברסיטת ברמינגהאם של 100% מאסטרס מקוון של המינהל הציבורי. -

לטפח תרבות מקום עבודה חיובית שנבנתה להצלחה בתקופה שבה זה נחוץ ביותר, גלה כיצד ליצור סביבות עבודה ויחסים טובים יותר במגוון רחב של תעשיות. הפוך לזרז לתרבות עבודה ארגונית המקדמת אדיבות ומאפשרת לעובדים לפרוח ולהצליח. קורס PG Cert הראשון מסוגו, הועבר 100% באינטרנט תוך 8 חודשים בלבד, מעריך את הגישות השונות של טוב לב ורווחה מנקודת מבט בין-תחומית ועכשווית. תלמדו מאקדמאים מובילים הן מבית הספר הנודע לפסיכולוגיה והן מבית הספר לעסקים, המדורגים במקום ה-13 וה-14 (משותף) בבריטניה בהתאמה (דירוג האוניברסיטה העולמית של Times Higher Education 2022). הקורס נשען גם על מומחיות מרשת Sussex Kindness Research. באמצעות מקרי מקרים מהעולם האמיתי, כולל אלה של עמיתיך וחוויותיך המקצועיות שלך, תעריך באופן ביקורתי את מקורות החסד והקשרים שלו עם רווחה. עם סיום הקורס, תהיו מצוידים למתן אתגרים נפוצים במקום העבודה הפוגעים ברווחת הצוות, כגון מתח תעסוקתי ומנהיגות רעילה, ותקבלו השראה ליצור סביבת עבודה טובה יותר עבור עצמך ולאחרים. מדוע לבחור בקורס זה? עשה השפעה אמיתית במקום העבודה שלך על ידי בחירה ללמוד פסיכולוגיה מקוונת שלנו של טוב לב ורווחה בעבודה PG Cert, תפתח את הכישורים הנדרשים כדי להביא לשינוי אמיתי בנוגע לרווחה ולטוב לב, לטפח תרבויות ארגוניות חיוביות ולהשפיע אמיתית במקום העבודה. אתה גם: לעסוק בעבודה קבוצתית משותפת עם אנשי מקצוע אחרים בקורס, כל אחד מביא את החוויות והנקודות המבט שלו לקורס. ליצור קשרים גלובליים שלא יסולא בפז עם אנשי מקצוע ברחבי קהילת הלמידה המגוונת של סאסקס מלמעלה מ-100 מדינות ברחבי העולם, ולבנות רשת שיכולה להימשך כל החיים. להשיג ידע מעמיק על התערבויות חסד ולפתח את הכישורים והביטחון הניתנים להעברה הדרושים כדי לתרום תרומה אפקטיבית לרווחה ארגונית במגוון תפקידים ותעשיות ברחבי העולם. למד קורס שהוא הראשון מסוגו בעולם, תוך התבססות על מומחיות רחבה של בית הספר לפסיכולוגיה ובית הספר לעסקים. ללמוד במוסד המדורג במקום ה-13 בבריטניה לפסיכולוגיה ובמקום ה-14 (משותף) לעסקים (דירוג האוניברסיטה העולמית של Times Higher Education לפי נושא 2022) - ללא צורך ברילוקיישן. למד בכל מקום ובכל זמן שכן מודל המסירה המקוון שלנו נועד להתאים את ההסמכה שלך ל-PG Cert סביב אורח החיים שלך, כולל התחייבויות מקצועיות או אישיות. השלם את הקורס תוך 8 חודשים בלבד או לכל היותר 20 חודשים אם תרצה לקחת הפסקה בלימודים (זמני הפסקה מקסימליים חלים). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> קריירה כבוגר קורס זה, תצטייד בהבנה ובכישורים לחולל שינוי חיובי במקום העבודה ולאפשר לך ליישם את מה שאתה לומד מבחינה מקצועית ואישית. תוך שימוש במחקרי מקרים מהעולם האמיתי ומחקר פורץ דרך ממגוון תחומים, תוכל ליישם את מערך המיומנויות המפותחות שלך למגוון רחב של תפקידים ותעשיות, בקנה מידה מקומי או גלובלי. קורס זה מיועד לאנשי מקצוע הפועלים בתפקידים האחראים ישירות לרווחת הצוות, כגון עובדים במגזר הציבורי, או לאלו המבקשים להעלות את המודעות לרווחה כדי לחולל שינוי ארגוני, למשל משאבי אנוש והדרכה. בוגרים טריים מכל הדיסציפלינות המחפשים תפקידי ניהול ימצאו ערך גם ב-PG Cert זה, לצד מנהיגי קהילה ומתנדבים העובדים ישירות עם חברי הציבור. בסיום הקורס, תקבל את הביטחון לסקור ולהעריך באופן ביקורתי את מקום העבודה הנוכחי שלך ואת הפרקטיקות שלו, מה שיוביל לשינוי מבפנים - שאילת שאלות ולא רק ציות - ובסופו של דבר, הפיכת מקום העבודה שלך למקום טוב יותר. מודולים כל מודול נמשך שבעה שבועות ומועבר דרך Canvas, פלטפורמת למידה מקוונת מתקדמת, אליה ניתן לגשת באמצעות מחשב, טאבלט או סמארטפון כאחד, כך שתוכל ללמוד באמת מתי ובכל מקום שתרצה. אתה יכול להשתלט על לוח הזמנים שלך על ידי התאמה של 20 שעות הלימוד המומלצות בשבוע סביב ההתחייבויות הקיימות ואורח החיים שלך. על מנת לסיים את הקורס, יש להשלים בהצלחה את כל המודולים שלהלן: פרספקטיבות מושגיות על טוב לב ורווחה מדידת חסד ורווחה: נקודות מבט מתודולוגיות אדיבות ורווחה בהקשרים מקצועיים התערבויות לקידום חסד ורווחה דרישות כניסה אופייניות תואר ראשון בהצטיינות מדרגה שנייה (2:2) ומעלה מכל אוניברסיטה בבריטניה או מקבילה בינלאומית. אתה יכול גם להיחשב לכניסה לקורס זה עם ניסיון מקצועי רלוונטי וייתכן שתידרש להגיש תיק עבודות כחלק מהבקשה שלך. דרישות השפה האנגלית מועמדים ששפתם הראשונה אינה אנגלית (ושהתואר הראשון שלהם לא נלמד באנגלית) צריכים לספק הוכחות לרמה גבוהה של IELTS (אקדמית) (6.5 בסך הכל, כולל לפחות 6.0 בכל רכיב). דמי הקורס עלות הקורס: 3,920 פאונד עלות למודול: £980* ניתן לשלם את האגרות על בסיס מודול אחר מודול, או כשכר טרחה בודד בתחילת הקורס. אתה יכול גם לשקול חסות תאגידית ומימון מעסיקים. צוות הקבלה שלנו יוכל לסייע לך בשלבים הבאים עבור שיטת תשלום זו. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -

הרוויח ניהול משאבי אנוש בינלאומי מקוון גלובלי מאוניברסיטת מנצ'סטר מטרופוליטן גלובל אונליין, ותוכיח שיש לך את הכישורים הדרושים לניהול המורכבויות של כוח אדם גלובלי, בין אם אתה מחפש להתחיל את הקריירה שלך בתחום או להבטיח תפקיד בינלאומי. -

תואר שני בניהול משאבי אנוש בינלאומי הוא תוכנית מקוונת באופן חלקי באופן חלקי שנועדה לצייד מנהלים, אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ואלה המחפשים קריירה בתחום משאבי אנוש עם הכישורים האינטלקטואליים, הלמידה והמקצועית הדרושים להם כדי לתרום בצורה יוצאת דופן בארגון שלהם. בית הספר לניהול אוניברסיטת ליברפול הוא אחד מקבוצות מובחרות של מוסדות ברחבי העולם המחזיקים בהסמכה משולשת בסטנדרט זהב מ- AACSB, AMBA ו- EQUIS. התוכנית תסייע בפיתוח כישורי ניהול בכירים חשובים, כולל חשיבה אסטרטגית, קבלת החלטות מבוססת ראיות וכישורים מעשיים, שיכולים לעזור להוביל אותך לשלב הבא בקריירה. בסביבה דינמית, משתנה במהירות ומגוונת, ניהול אנשים דורש מתרגלים שיכולים ללמוד ולהתאים כל הזמן ידע מקצועי וארגוני לצרכים ולהקשרים חדשים. ארגונים בכל סדר גודל, בין אם הם גלובליים או מקומיים, זקוקים יותר ויותר להיות מסוגלים לפעול בסביבה בינלאומית וגלובלית ולהיות מסוגלים לנהל ולפתח ביעילות אנשים בסביבה כזו. -

מעוניין לפתח את כישורי ניהול האנשים הדרושים כדי להוביל ולבנות ארגונים שלמים? MSc המקוון שלנו במשרה חלקית בניהול משאבי אנוש (HRM) יצייד אותך במומחיות המומחית בנושא שאתה צריך כדי להצליח. הלימודים שלך יחולקו למקטעים שבועיים שניתנים לניהול המעניקים לך את החופש ללמוד בקצב שלך. תוכל לקחת חלק בסמינרים מקוונים שבועיים עם האקדמאים שלנו, להתחבר למדריכים מקוונים לתמיכה בפעילויות הלמידה שלך, ולתקשר עם תלמידים מכל העולם באמצעות סביבת הלמידה הווירטואלית שלנו. אתה גם יכול לצפות לקבל גישה ישירה לצוותי שירות הסטודנטים השונים שלנו - כולל יועצי סטודנטים לתמיכה מעשית בעת למידה מקוונת, וצוות קריירה להכוונה קריירה מותאמת אישית. כפוף לאימות למה ללמוד ניהול משאבי אנוש עם UCLAN? למד כיצד להעריך את האפקטיביות של מושגי HRM שונים, מודלים ואידיאולוגיות לניהול הארגון שלך למד כיצד להשתמש בנתונים כדי לנתח באופן ביקורתי צרכים עסקיים, תוך כדי למידה כיצד לצפות התנגדויות ולהכין תגובות אמן כיצד לפתח ולהצמיח ארגונים באמצעות תהליכי ניהול ופיתוח אנשים השג את הכישורים הקריטיים הדרושים לניתוח מגמות ב-HRM וזיהוי שיטות עבודה טובות שניתן ליישם בארגון שלך הערכות מעצבות יכללו בדרך כלל משוב ממורה על המצגות שלך ופרויקטים אחרים. הערכות מצטברות יתקיימו בדרך כלל באמצעות מאמרים ועבודות קורסים מוערכות - עבודת הדוקטורט שלך היא דוגמה אחת. -

השפיע על ביצועי הארגון שלך. למד כיצד לנתח ולהמחיש נתונים של מקום העבודה ולחבר אותם ליעדים האסטרטגיים של הארגון שלך. בעזרת MSc ב- People Analytics, תלמד כיצד להעריך את התנהגויות במקום העבודה ולחבר אותם לאסטרטגיה הרחבה יותר של הארגון שלך. -

התקדמו את כישורי הקריירה שלכם על ידי קבלת נקודת מבט מעמיקה של שרשראות האספקה העולמיות, ופיתוח הכלים האסטרטגיים והאנליטיים לניהולן. זוהי התוכנית המקוונת היחידה שהוסמכה הן על ידי המכון השמור לוגיסטיקה ותחבורה (CILT) והן על ידי המכון הרוכש לרכישה ואספקה (CIPS), והיא מעניקה לסטודנטים את האפשרות לקבל פרס המוערך בינלאומי ולזכות בחברות בו. שני גופים מקצועיים מובילים. -

בעולם עם כוח עבודה הולך וגדל יותר ויותר, אנשי מקצוע במשאבי אנוש (HR) צריכים להיות בעלי הבנה מוצקה של האופי הטרנס -לאומי של העובדים וכיצד להתאים את גישתם בהתאם לעובד הבודד. תואר שני מקוון וממוקד במשרה חלקית זה תוכנן במיוחד תוך התחשבות במצבי משאבי אנוש בינלאומיים. באמצעות ניהול מקוון של משאבי אנוש מקוונים לתואר שני, תוכלו לחקור את האתגרים השונים בהם מתמודדים אנשי מקצוע בינלאומיים בתחום משאבי אנוש וללמוד כיצד להגיב ביעילות לנושאים. תוכלו לצבור ידע תיאורטי ומיומנויות מעשיות שתוכל ליישם את התפקיד הנוכחי שלך מהיום הראשון, ולעזור לך לפרוח בקריירת משאבי האנוש שלך. -

תכנית MA לניהול משאבי אנוש שלנו מוערכת מאוד ובעלת מוניטין בינלאומי לאיכות. התוכנית מיועדת למי שרוצה להמשיך בקריירה בדרגה הבכירה בניהול משאבי אנוש (HRM) והיא מכסה כישורים חיוניים להתפתחות המקצועית שלך ולקריירה עתידית שלך. -

פרויקט תפעול ימי בר-קיימא של MSc מורכב ממודול מחקר 60 אשראי עצמאי, המספק אפשרות להשלים 180 נקודות זכות ברמה 7. -