תואר שני בניהול משאבי אנוש

תוכנית ניהול משאבי אנוש שלנו MA מוערכת מאוד ובעלת מוניטין בינלאומי של איכות. התכנית מיועדת למי שרוצה להמשיך בקריירה ברמה בכירה בניהול משאבי אנוש (HRM) ומכסה מיומנויות חיוניות להתפתחות המקצועית והקריירה העתידית שלך.

יחד עם מיקוד בינלאומי, תרכוש ידע חיוני כדי להפוך לאיש מקצוע בתחום משאבי אנוש. התוכנית נותנת דגש חזק על יישום ידע זה בסביבות עסקיות מעשיות. התוכנית רלוונטית וגמישה ונמסרה תוך 10 חודשים והיא מדורגת כהשקעה בעלת ערך כאשר רוב הסטודנטים שלנו מדרגים אותה גבוה מבחינת החזר ההשקעה ותוכן התוכנית.

לחץ כאן להורדת החוברת

עובדות מפתח

• 100% מקוון: למד באינטרנט עם ספק הקורסים המקוון המוביל בבריטניה.
• תוכנית גלובלית: למד בכל עת ובכל מקום באמצעות המחשב הנייד, הטלפון או הטאבלט שלך.
• חומרי לימוד מקיפים: חומר לימוד מקיף ותמיכה בספרייה אלקטרונית זמינה ללא עלות נוספת.
• תמיכת מורים: התוכנית מגיעה עם תמיכת מורים מלאה באמצעות צ'אט חי, דוא"ל ושיחת טלפון ב- WhatsApp.
• תוכניות תשלום: שלם את דמיך בתשלומים חודשיים, רבעוניים וחצי שנתיים קלים ללא ריבית.

למה אונליין

• שנה את הקריירה שלך: הירשם עוד היום וקבל החלטה משנה חיים, קבל את הידע הדרוש כדי לשנות את הקריירה שלך.
• התקדמו בקריירה שלכם: עם הקורס המוסמך במלואו, תוכלו להתקדם בקלות לשלב הבא בארגון שלכם.
• שדרג את כישוריך: הוסף ערך לפרופיל החינוכי הנוכחי שלך והשג מערכי מיומנויות כדי להתחרות בתפקיד העבודה שלך.
• חסכוני: בדרך כלל תואר בריטי מתחיל מ- 14000 ליש"ט לשנה, אך עם LSPM אתה נהנה לחסוך עד 60% מההשקעה החינוכית שלך.
• הערכות: ההערכה נעשית באמצעות מטלות בכתב ו/ או פרויקט עבודת גמר.
• תמיכה: אנו מציעים תמיכה בשידור חי באמצעות צ'אט ודוא"ל מקוונים לכל הכישורים שנמסרו על ידינו.

הערכה ואימות

כל היחידות הנמצאות בהסמכה זו מוערכות באופן פנימי ומאומתות חיצונית על ידי הגוף המעניק. ההסמכות הן הקריטריון המפנה, המבוסס על השגת כל תוצאות הלמידה שצוינו.

על מנת להשיג 'מעבר' ליחידה, על הלומדים לספק הוכחות להוכחת מילוי כל תוצאות הלמידה ולעמוד בסטנדרטים שצוינו בכל קריטריוני ההערכה.

התוכנית מורכבת משני שלבים.

❯ שלב 1 מוביל להענקת דיפלומה רמה 7 ניהול משאבי אנוש (קרדיטים - 120 בריטניה / 60 ECTS)

יחידות חובה

• ניהול משאבי אנוש אסטרטגי (15 נ"ז)
• ניהול ותיאום משאבי אנוש (15 נ"ז)
• פיתוח מנהיגות וניהול (15 נ"ז)
• סוגיות עכשוויות בניהול משאבי אנוש (15 נ"ז)
• ניהול כשרונות גלובלי (15 נ"ז)
• ניהול ביצועים ותגמול (15 נ"ז)
• חקיקת תעסוקה (10 נ"ז)
• שיטות מחקר עסקי (20 נ"ז)

❯ שלב 2 מוביל להענקת תואר בניהול משאבי אנוש (נקודות זכות - 60 בריטניה / 30 ECTS)

• מַסָה

להלן מספר דרכים בהן בוגרו:

• פיתוח וייעוץ עסקי
• הַנהָלָה
• גיוס
• כוח אדם
• משאבי אנוש
• הַדְרָכָה