MBA בניהול משאבי אנוש
The University of Zambia ECAMPUS
מידע מפתח
מיקום הקמפוס
Lusaka, זמביה
שפות
אנגלית
פורמט לימוד
למידה מרחוק
מֶשֶׁך
2 years
לִפְסוֹעַ
זמן מלא, משרה חלקית
שכר לימוד
USD 450 / per course *
מועד אחרון להגשת בקשה
בקש מידע
תאריך ההתחלה המוקדם ביותר
בקש מידע
* דמי סטודנטים בינלאומיים לכל נושא; עמלת אזרחי זמביה לנושא: 5,000 ZMK
מלגות
חקור הזדמנויות למלגות כדי לעזור במימון הלימודים שלך
מבוא
התואר בניהול עסקים ומשאבי אנוש מאוניברסיטת זמביה יעזור לך לרכוש מיומנויות וידע חיוניים שיכינו אותך לקריירה משגשגת במשאבי אנוש.
כחלק מתואר שני מקוון במשאבי אנוש, תקבל הכשרה מעשית וידע בתחומים כגון ניהול קונפליקטים ופתרון בעיות, ניהול שינויים, דיני עבודה בינלאומיים ושיווק למנהלים. במהלך תואר זה ב- HRM, תלמד את יסודות התפקיד של איש מקצוע בתחום משאבי אנוש - רווחת עובדי הארגון - ובמקביל גם את המיומנות המתאימה הדרושה לצורך גיוס ושמירה על הכישרון הטוב ביותר.
כבוגר UNZA, התואר בניהול משאבי אנוש יפתח דלתות וירחיב את פוטנציאל הקריירה שלך.
סקירה כללית
קורס מקוון לניהול משאבי אנוש באוניברסיטת זמביה מכין אותך ביעילות לקריירה במשאבי אנוש, תוך מתן גמישות של למידה מקוונת 24/7 באמצעות פלטפורמת הקמפוס הבלעדית שלנו.
תואר זה ב- HRM ילמד אותך את היכולות הבסיסיות הבאות: ניהול משאבי אנוש אסטרטגיים, ניהול תהליכים בין אישיים וקבוצתיים, ניהול ביצועים ומיפוי יכולות, תכנון משאבי אנוש ופיתוח, כמו גם ניהול תגמול ופרס.
עם סיום קורס זה, תסיים תואר שני בניהול עסקים ומשאבי אנוש אשר יצייד אותך ביכולת לטפל ביעילות בעובדי הארגון.
למה ללמוד ניהול משאבי אנוש באינטרנט עם UNZA?
משאבי אנוש הם תורמים חיוניים לצמיחתו וקיומו של כל ארגון. זו הסיבה ששילבנו תואר בניהול משאבי אנוש ותואר שני במנהל עסקים, הכל עטוף בחבילה מקוונת נוחה הנגישה כל היום, כל יום.
התואר השני שלנו במשאבי אנוש יצייד אותך בהכשרה מובילה בתעשייה שנועדה לתת לך ידע מעשי ותיאורטי בתחום משאבי אנוש לשימוש בקריירה מתגמלת של משאבי אנוש.
בין אם אתה שואף להפוך למנהל משאבי אנוש (רכישת כישרונות) או למנהל משאבי אנוש (תאימות), הקורס המוסמך שלנו לתואר במשאבי אנוש יבטיח שתטביע חותם על אנשי המעסיק שבחרת.
שאלות נפוצות
מהו תואר שני במנהל עסקים בתחום משאבי אנוש?
תואר שני במנהל משאבי אנוש (HR) מלמד סטודנטים על שיטות לשיפור האיכות הכוללת של עסקים על ידי ייעול התפוקה האנושית במגזר הציבורי, התאגידי והפרטי.
האם משאבי אנוש הם בחירה מקצועית טובה?
זו בהחלט יכולה להיות בחירה מצוינת בקריירה, במיוחד בשל מספר ההזדמנויות העצום לצמיחת קריירה שמציעה משאבי אנוש. מסלול קריירה במשאבי אנוש מציע יציבות קריירה מצוינת, תוך מתן אורך חיים רב בשוק העבודה המתפתח תמיד.